Humanize - Gestão de Pessoas

Até onde a sua equipe poderia chegar se você desbloqueasse a performance dela?

Soluções sob medida em Gestão, Liderança e Cultura para sua empresa evoluir e alcançar resultados sustentáveis.

+5.000

Pessoas Desenvolvidas

+2.000

Líderes Capacitados

+15

Anos de Experiência no Mercado

Multissetor

Indústria, Mineração, Logística, Engenharia e Serviços

Diagnóstico Empresarial

Sua empresa está enfrentando algum destes desafios?

Líderes Despreparados

Liderança sobrecarregada, sem alinhamento e com dificuldade de cobrar resultados.

Alta Rotatividade (Turnover)

Perda de talentos, custos de recontratação e clima organizacional instável.

Baixa Produtividade e Retrabalho

Processos descentralizados, falta de engajamento e comunicação deficiente.

Riscos Psicossociais e Estresse

Adaptação à NR-01, conflitos internos e esgotamento da equipe.

A Humanize transforma esses gargalos em alta performance através de um método estruturado.

Nossos Pilares

Soluções Estratégicas para Evoluir sua Empresa

Uma arquitetura integrada de serviços para desenvolver pessoas, líderes e resultados.

Desenvolvimento de Líderes e Equipes

Programas sob medida para formar líderes de alta performance e equipes alinhadas aos objetivos do negócio.

PDL

Projeto de Desenvolvimento de Líderes

Programa estruturado para capacitação contínua de lideranças, com foco em gestão de equipes, comunicação e competências comportamentais.

L.A.P

Líderes de Alta Performance

Imersão voltada para acelerar a tomada de decisão, inteligência emocional e entregas de alto impacto no nível executivo e gestor.

PDG

Projeto de Desenvolvimento em Gestão

Formação técnica e tática para padronização de processos de gestão, rituais de alinhamento e cobrança de resultados.

PDI

Projeto de Desenvolvimento Individual

Mapeamento de competências e plano de ação personalizado para acelerar a evolução de carreira e performance do colaborador.

APD

Apoiando para Desenvolver

Mentoria e acompanhamento prático para garantir a transferência de aprendizado teórico diretamente para a rotina diária.

Educação Corporativa

Capacitações práticas e imersivas que aceleram a adoção de novos comportamentos e competências.

01

Palestras Teóricas e Práticas

02

Imersão em Treinamentos Personalizados

03

Ciclos de Treinamentos Comportamentais

Performance Organizacional

Diagnósticos e indicadores que traduzem o clima, engajamento e experiência em decisões estratégicas.

01

Pesquisa de Clima Organizacional

02

Pesquisa de Engajamento

03

Pesquisas Direcionadas de Experiência do Colaborador

NR 01 - Riscos Psicossociais

Gestão completa de riscos psicossociais conforme a NR-01, com foco em saúde mental e conformidade legal.

01

Diagnóstico DRPS

02

Plano de Ação e Monitoramento

03

Relatórios e Evidências

04

Plantão Psicológico

Gente, Processos & Dados (GPD)

Gerenciamento da Rotina com método Falconi e ciclo SDCA/PDCA acelerado por RPA de baixo código, People Analytics e dashboards operacionais.

P1

Processos sob Controle

Padronização com POPs, implantação de 5S, Matriz de Treinamentos e ciclo contínuo SDCA/PDCA para eliminar desperdícios e variações.

P2

Tecnologia & Dados em Ação

Bots Express para coleta automática, alertas de anomalias via e-mail/WhatsApp, validação de ASO/NRs e dashboards de gestão à vista.

P3

Gente Engajada e Retenção

Rituais diários de liderança, tratamento estruturado de anomalias e People Analytics para reduzir turnover, acidentes e custos operacionais.

Como Trabalhamos

Método Humanize Performance

Um processo estruturado em 6 passos para transformar desafios em resultados sustentáveis.

Passo 01

Diagnosticar

Entender o cenário atual e os fatores que impactam a performance.

01
Passo 02

Priorizar

Identificar pontos críticos e definir onde atuar primeiro.

02
Passo 03

Desenvolver

Capacitar líderes, equipes e alinhar competências necessárias.

03
Passo 04

Aplicar

Transformar conhecimento teórico em prática e novos comportamentos.

04
Passo 05

Acompanhar

Apoiar a transferência das novas práticas para a rotina diária.

05
Passo 06

Mensurar

Avaliar evolução, indicadores e impacto real no negócio.

06

Desafios x Soluções

Qual é o seu maior gargalo?

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Gratuito e em 2 minutos

Diagnóstico Express de Performance Organizacional

Responda 5 perguntas rápidas e receba um diagnóstico preliminar da maturidade em gestão de pessoas da sua empresa.

Etapa 1 de 50%

Qual é o maior desafio atual da sua liderança?

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